Ettevõtete ühendamine on juriidiline protsess, kus kahe ettevõtte ühinemisel jääb tegutsema üks ettevõte, mis muutub ühtlasi teise ettevõtte õigsujärglaseks. Korrektne dokumentide vormistamine ja juriidiline nõustamine aitab protsessi läbi viia võimalikult…
Konkurentsikeeld töölepingus on meie õigusbüroo juristide kogemuse alusel paljudele tööandajatele oluline teema. Mida teha, et selle tagamiseks ette nähtud leppetrahv kehtiks? Enne 2009. aasta 1. juulit kehtinud töölepingu seaduse (vana…
Osanike leping või aktsionäride leping on vajalik, kui äriühingu osanikke või aktsionäre on kaks või enam. Üldsustatult võib öelda, et reegel „vähem inimesi, vähem probleeme" kehtib ka siin. Ainuomanik on…