Käesolevas artiklis käsitleme tingimusi, kuidas on korrektne läbi viia töötajaga töölepingu lõpetamine katseajal. Katseaja tingimused ja eesmärk Töölepingu seaduse (TLS) kohaselt kohaldatakse töötaja suhtes nelja (4) kuu pikkust katseaega, kui…
Koondamise mõiste Koondamine on erakorraline alus töötajaga töölepingu lõpetamiseks tööandja poolt majanduslikel põhjustel. Töölepinguseaduse (TLS) § 89 lg 1 kohaselt võib tööandja töötaja koondada, kui töösuhte jätkamine kokkulepitud tingimustel muutub…
Töölepingu üleütlemise osas annab seadus töötajale erinevad võimalused oma töölepingu lõpetamiseks. Töölepingu ülesütlemise puhul on tähtis, et töötaja järgiks seadusest tulenevaid nõudeid, et töölepingu lõpetamine oleks seaduslik ning ei tooks…